Innovation
Notre engagement à bâtir une culture de l’innovation repose sur notre capacité d’apprendre et de nous améliorer.
Nous croyons que l’innovation est un catalyseur clé de la transformation positive et continue de notre organisation et des communautés que nous servons.
En ce qui concerne la durabilité, nous voulons laisser libre cours aux idées des employés et employées de GHD partout dans le monde et leur permettre de diriger instinctivement le changement, tant au sein de notre entreprise qu’avec nos clients.
Qu’est-ce que l’innovation signifie pour nous?
L’innovation appuie la croissance stratégique et dégage de la valeur. Elle nous permet de créer de la valeur pour et avec nos clients, tout en protégeant l’environnement naturel et en renforçant les communautés.
Cela demande des modèles et une culture d’entreprise qui suivent les principes de durabilité, comme l’inclusivité et la circularité, et se conforment à nos valeurs ainsi qu’aux objectifs de développement durable.
Notre culture soutient l’innovation et lui permet de fleurir; elle offre également à notre personnel la possibilité d’apprendre, de se développer et de grandir.
Histoires réelles de GHD
« En tant qu'ingénieur civil agréé possédant 11 ans d'expérience chez GHD, j'ai un solide bagage technique et j'ai dirigé plusieurs équipes de projets. Je me passionne pour l'efficacité, la technologie et l'innovation, et j'occupe actuellement un rôle axé sur la mise en œuvre de ces valeurs dans toute l'entreprise par la transformation de notre prestation de services. »
Chris Oates, ingénieur en transformation numérique, GHD, Royaume-Uni.