Bangga menjadi milik karyawan

Di GHD, kepemilikan karyawan adalah inti dari budaya kami. Tim kami didorong untuk berbagi pengetahuan, berkolaborasi, dan menciptakan manfaat jangka panjang bagi komunitas dalam kemitraan dengan klien kami. Peluang mobilitas lintas negara, disiplin ilmu, dan pasar memungkinkan pengembangan karier, peningkatan keterampilan, serta pengalaman multibudaya dan beragam dalam jaringan global GHD.

Status GHD sebagai perusahaan yang dimiliki oleh karyawan menjadi keunggulan yang membedakan kami dan mendorong semangat dan akuntabilitas dalam melayani klien, menjalankan proyek, dan mengeksplorasipeluang baru.

Kami berinvestasi dalam pertumbuhan dan perkembangan karyawan kami sebagai generasi pemimpin pemilik berikutnya. GHD adalah tempat bagi individu yang ambisius untuk berkembang, mencapai tujuan karier, dan memberikan dampak yang berkelanjutan.